POLITIQUE ÉTHIQUE
- S'opposer au harcèlement, à l'exclusion et au népotisme sur le lieu de travail.
- Ne pas embaucher des enfants, ne pas accepter qu’ils travaillent.
- Répondre à toutes les exigences environnementales légales et à contribuer à la protection de l'environnement.
- En aucun cas et à quelque fin que ce soit, ne pas obtenir des profits injustes d’individus et / ou d’organisations, ne pas corrompre ou poursuivre un quelconque but lucratif.
- Donner une notification écrite et / ou verbale à l'unité interne compétente et autorisée en cas de suspicion de non-application des lois, réglementations ou règles auxquelles elle est rattachée ou en cas de doute sur ces points.
- Assurer la liberté des employés de faire des suggestions et / ou des plaintes sur n'importe quel sujet. Les employés ne seront ni sanctionnés ni forcés sur ces sujets.
NOTRE POLITIQUE DE QUALITÉ
- Dans les limites déterminées par les lois et les règlements ;
- Assurer la continuité de la satisfaction des employés et des clients; avec la production / la livraison en temps opportun, axée sur le client, de haute qualité, d’être le premier sur la liste des marques préférées dans le secteur en Turquie et dans le monde.
- Mettre en œuvre le système de gestion de la qualité de la meilleure façon dans le cadre des normes TS EN ISO 9001: 2015 / IATF 16949: 2016 et l'améliorer continuellement en l'adoptant en tant que tout le personnel.
- Diffuser les processus avec des revues stratégiques et des formations internes basées sur « le principe de gestion avec objectifs », et grâce à cela préparer l'entreprise pour l'avenir.
- Augmenter la motivation de nos personnels, et contribuer à leur développement personnel au travers de formations régulières.
- Fournir la formation nécessaire pour sensibiliser et travailler sans compromis dans le cadre de la loi sur la santé et la sécurité au travail.
- Contribuer au développement de nos fournisseurs.
- Réaliser la production avec la conscience de nos responsabilités envers la société et l'environnement.
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